Из выступления гендиректора АСИ Светланы Чупшевой на панельной сессии «Образование – ключ к развитию личности, общества и государства» / Российский инвестиционный форум»

Из выступления гендиректора АСИ Светланы Чупшевой на панельной сессии «Образование – ключ к развитию личности, общества и государства» / Российский инвестиционный форум»

- В нашей стране создана уникальная система работы с талантами – выявление и инфраструктура [Кванториумы, Сириус]. Наши ребята занимают на международных конкурсах и олимпиадах призовые места по программированию, ИТ, математике, естественным наукам. Но технологический прорыв не возможен без массового образования, переобучения, подготовки кадров. И нужно решить два вопроса: кто учит и чему учим? <…>

- Говоря о цифровой экономике, навыках будущего, очень многие мимикрируют – просто меняют вывеску, а содержание, люди, которые преподают, не меняются и не учатся. Яркий пример – урок технологии. <…> Мы хотим вместо уроков труда создать урок технологии, который позволит детям получить навыки будущего. Мы провели анализ – как трансформиовался урок технологии. Мало трансформировался - мы варим борщ и собираем табуретку. Эти навыки тоже нужны в жизни, но тогда давайте не обманывать друг друга и называть вещи своими именами. <…> Если в ФГОСах пишем, что основные инструменты, это цветная бумага и ножницы, а к компьютеру ребенок подходит в 8-9 классе, коллеги, это не цифровая экономика. Тем самым мы заранее закладываем отставание наших детей и учителей <…>

- В программе цифровая экономка заложено создание венчурного фонда, который будет поддерживать и финансировать создание современного контента для цифровых платформ, именно для индивидуальных [образовательных] маршрутов <…>

- Мы хотим вовлечь в эту повестку тысячи преподавателей, молодых аспирантов, студентов, предпринимателей, которые работают и видят свое будущее в этой сфере, технологических предпринимателей, которые являются поставщиком современного контента. Мы приглашаем всех на «Остров 10-21», который пройдет в этом году в Сколково. Там будут команды из 100 университетов, которые пройдут программы переобучения по новым технологиям и новым навыкам, умению работать с большими данными, принимать управленческие решения на основе этих данных. Тысячи людей, которые пройдут эту подготовку, вернутся к себе и как наставники обучат десятки тысяч у себя в вузах, в регионах <…>

Источник: Фонд Росконгресс